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기여 문화

우리의 기여 문화

부동산 소유권을 지키는 일은 당사의 직원들이 지역 사회에 기여하는 유일한 방식이기도 합니다. Stewart는 거주하면서 서비스를 제공하는 지역 사회에 기여하고 있습니다. 기업 문화, 고객 서비스부터 지역 사회와 지속 가능성 프로젝트에 이르기까지 당사의 기여 문화는 전 세계로 영역을 확장하고 있습니다.

발레리 코모

부사장, HR 팀

Stewart의 지속 가능성은 참여와 포용을 통해 가치를 창출하는 것을 의미하며, 이는 직원을 대하는 방식에서 시작됩니다. 우리는 진정으로 경쟁 우위를 제공하는 문화를 조성한 것을 자랑스럽게 생각합니다.

권한 부여.
인정됨.
인정됨.

Stewart Information Services Corporation은 Forbes의 여성을 위한 미국 최고의 고용주 목록 2025위를 차지했으며, 이 영예를 안은 회사의 두 번째 해였습니다.

더 알아보기

Forbes, Stewart 2025 여성 최고의 고용주로 선정

포용성 및 소속감

우리는 자부심, 열정, 존중 및 소속감을 심도 있게 조성하는 포용적인 직장을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 여러분의 진정한 자아를 업무에 적용할 수 있는 능력이 있으면 우리 팀이 가능한 최고의 비즈니스 결과를 제공할 수 있는 더 강력하고 창의적이며 협력적인 환경이 조성된다는 것을 알고 있습니다. 최고의 부동산 권원 서비스 회사가 되기 위한 우리의 여정은 이러한 노력에 의해 촉진됩니다. 이는 우리가 고객, 지역사회 및 서로에게 서비스를 제공하는 방식을 주도합니다. 우리는 모든 직원과 고객을 보고, 듣고, 축하하는 데 기반을 두고 있습니다. 우리가 함께 승리하는 것이 중요합니다.

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모두 보았다,
모두들 들었고
모두가 축하합니다

Stewart의 포용 위원회를 통해, 우리의 봉사 활동 및 서비스 프로세스에서 명확한 조치를 취한 소외된 커뮤니티 및 그룹을 대표, 지원 및 지원하기 위한 우리의 약속이 전 세계적으로 표시됩니다. 당사는 다양한 시각과 경험이 장려되는 강점을 가치 있게 여기고 모든 사람에게 성공할 기회를 제공하고자 많은 노력을 기울이고 있습니다.

모든 사람이 보고 듣고 축하했습니다.

직원 가치 제안을 강화하는 법

다음은 이 분야에서 우리가 달성한 몇 가지 성과입니다.

  • Stewart Wellness 프로그램을 전 세계적으로 사업을 운영하는 모든 국가로 확장했습니다.
  • 신체적, 사회적, 정서적 웰빙을 지원하도록 설계된 미국 직원을 위한 유연한 유급 휴가 프로그램을 시작했습니다. 새로운 프로그램은 유급 휴일, 유동 휴일, 출산 및 유급 휴가 유대, 자원봉사 휴가 등과 같은 기존 휴가를 강화합니다.
  • 외부 회사와 협력하여 글로벌 참여 설문조사를 완료했으며, 이 설문조사를 통해 Stewart는 미국에서 2024대 직장을 인정받고 직원 복지 및 전문성 개발 분야에서 특별한 인정을 받았습니다.
  • Stewart Title Foundation을 통해 자선 기부를 확대하여 직원들에게 중요한 모든 대의를 지원할 기회를 제공하고, 프로그램을 통해 직원이 지명한 여러 인권 및 사회 정의 조직에 매년 기여합니다.

지역사회에 환원하기

Stewart 권원 재단은 우리가 일하고 살고 있는 지역사회에 환원하기 위한 더 큰 노력의 일환입니다. 직원 주도 커뮤니티 서비스 어워드 프로그램, Stewart 장학금 기금, 기업 파트너 및 이사회 자선 매칭 선물 프로그램에 대한 기부 약속을 통해 연간 기부는 2024년 만에 주요 기부 이정표에 도달하여 902개 조직과 100명의 학생에게 1백만 달러를 초과했습니다.

100만 건 이상의 Stewart 자선 기부금 2025

제휴 관계

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커뮤니티 서비스상

당사는 커뮤니티 서비스상 프로그램을 제정하여 자신들이 선택한 조직에 자발적으로 기부를 한 미국 직원들의 자선 행위에 대한 공로를 인정해드리고 있습니다. 2021년부터 당사는 재단을 통해 이러한 자선 단체에 상금을 수여하여 직원들이 현지 지역사회의 발전에 동참하는 노력을 더욱 지원하고 있습니다.

2021년 이후 커뮤니티 서비스상은 87% 증가했습니다(2021년 472건에서 2024년 882건). 2024년의 활동 분야별 수상 현황은 다음과 같습니다.

원인별 자선단체 유형의 원형 차트, 그림

Stewart 장학 기금

1994년부터 Stewart는 자사 직원의 자녀에게 매년 장학금을 수여함으로써 이들이 고등학교 3학년과 대학생의 학업을 지속할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2024년에는 연간 장학금 풀을 $136,000에서 $200,000로 늘리고 장학금 수를 68에서 100으로 늘렸습니다.

2024명 중 20만 달러의 장학금을 받은 학생 100명 지원

기부 활동하는 직원들

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Stewart의 활동 보고서 전문 보기

당사의 환경, 사회 및 거버넌스 노력에 대한 자세한 정보는 지속가능성 보고서를 확인하십시오.