在 Stewart 寻找新的职业机会
加入建立在目标、归属感和进步之上的团队
你的生活在不断演变，那么为什么你的雇主不呢？如果您正在寻找一家致力于员工成功的公司，请探索 Stewart 的职业生涯。从头衔和托管工作到法律顾问和技术，以及两者之间的一切，都有一个职位在等着你。
我们知道，吸引和留住最优秀的人才是我们成功不可或缺的一部分。这就是为什么我们在过去几年中对员工福利和产品进行了大量投资。对于我们作为一家更好的公司为我们的员工、合作伙伴和社区而前进的承诺至关重要。我们的员工将我们的文化描述为支持、创新、激励、专业和以团队为导向。这就是为什么我们因成为顶级公司而获得福布斯、今日美国、顶级工作场所和美国新闻与世界报道的认可。
了解有关在 Stewart 工作、我们提供的好处以及我们对员工的承诺的更多信息。
全球员工成功的关键
Stewart 是一家全球性公司，员工遍布美洲、欧洲、亚洲和澳大利亚。我们通过授权员工成长、联系和表达自己，专注于员工的成功。
我们在您入职的第一天为员工提供包容性的健康和保健福利，包括：
- 医疗、牙科和视力计划
- 灵活的支出账户和健康储蓄账户
- 短期和长期残疾保险
- 个性化的健康计划，奖励您养成的健康习惯
- 健身房和健身报销
- 员工援助计划
- 员工折扣计划
- 宠物保险
- 还有更多
福利受员工资格要求和地点限制，且 Stewart Title Guaranty Company 可随时自行决定更改。
以对您很重要的方式利用您的休假。除带薪休假 （PTO） 外，我们还提供：
- 带薪公司假期
- 浮动假期
- 分娩和分娩的休假
- 市民休假
- 计划家庭的员工福利
- 志愿者休假
- 兵役休假
Stewart 很自豪能够帮助员工增加个人财富。我们与 Fidelity Investments 的合作为员工提供了丰富的财务规划工具和教育资源，以支持他们的财务福祉。美国员工可以从第一天开始为其 401（k） 账户捐款，我们匹配他们 50% 的捐款，最高为前 6%。我们的员工股票购买计划 （ESPP） 允许美国和加拿大员工在每个日历年的两个登记期间通过定期计划的工资扣减以 10% 的折扣购买公司股票。
Stewart 的生活
从公司文化、客户服务到社区和可持续发展计划，Stewart 的生活意味着致力于为所有人提供更好的家园。了解我们是如何打造一家让我们的员工感到自豪的公司，并为子孙后代服务。
公司福利
Stewart 除了提供定期的机会支持我们所服务的社区，还为您提供您可能不具备的优势，例如定期为我们服务的社区提供支持。作为 Stewart 员工，您将享受到：
| 医疗、牙科和视力保险 | 401（k） 公司匹配储蓄计划 |
| 带薪休假（休假、病假、节假日） | 员工表彰计划 |
| 带薪育儿假，包括分娩和亲子 |
人寿和残疾保险 |
| 员工折扣 | 灵活的支出和健康储蓄账户 |
| 产权报销计划 | 员工援助计划 |
| 自愿福利（身份盗窃、宠物保险等） | 员工购股计划 (ESPP) |
| 健康计划（健身房报销、健身挑战等） |
UnitedHealthcare 代表 Stewart Title 创建和发布可机读文件。
要链接到可机读文件，请单击所提供的 URL：transparency-in-coverage.uhc.com
斯图尔特实习
正在寻找大学毕业后的一步，还是准备在您的职业生涯中改变方向？Stewart 在我们位于德克萨斯州休斯顿的公司总部和全国各地的当地办事处提供带薪实习机会。作为实习生，您可以：
- 处理影响公司目标和流程的实际项目
- 从我们的团队成员那里获得指导和辅导
- 从高层管理人员那里获得见解
- 享受团队建设和社交活动
- 通过志愿者机会回馈社区
暑期实习职位已公布，并于 1 月至 3 月开放申请。
